江夏区“四个创新”保障农民工工资支付

2018-11-30 14:03 来源: 长江网
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  江夏报讯(通讯员 李媛 邓思敏)日前,全市第三季度保障农民工工资支付工作考核结果公布。我区总评分达95.33分,超过全市平均分14.99分。

  今年,我区农民工工资支付工作取得实效,欠薪案件、金额、涉及农民工人数同比大幅下降。这与区人社局劳动监察大队作出的“四个创新”密不可分。一是创新机制。建立了全面治理拖欠农民工工资问题部门联席会议制度,实现了“属地管辖,分级负责、协调有序”的工作机制;二是创新合作。强化行政执法与刑事司法衔接机制,一旦发现有拒不支付劳动报酬的行为,立即启动司法程序;三是创新考核。制定了2018年度江夏区保障农民工工资支付工作考评计分办法及实施细则,将辖区内各街道办事处(园区)、区直各相关部门的保障农民工工资支付工作纳入考评;四是创新管理。区人社局组建了4个考核组,全程参与各街道(产业园区)支付考评工作,全区形成了比学赶超保障农民工工资支付工作的良好氛围。

 

  年底将至,区人社局将再接再厉,落实工作举措,加强管理监督,确保农民工工资能够按时发放到位。

责编:吴吟溪

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